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제35회 시장경제칼럼 공모전 안내
자유기업원에서 제35회 시장경제칼럼 공모전을 개최합니다. 시장경제가 관심있는 분들이라면 누구나 자유롭게 참여 가능합니다. 여러분의 이야기를 기다립니다!□ 응모..
[세미나] 집단소송법 제정안 법리적 쟁점과 오남용 방지 대책
이번 세미나에서는 집단 소송제 도입 논의의 현황과 현행 손해배상 체계의 한계를 짚어보고, 피해자 구제 중심의 제도 설계를 넘어 소송 남용 방지와 기업 경..
[칼럼] 삼성전자 노조 성과급 요구, 주주권 침해와 투자 고갈 악순환 우...
삼성전자 노조, 영업이익 15% 성과급 재원 설정과 상한선 폐지 요구--최대 40조원대 / 주식회사 영업이익-주주의 투자에서 발생, 배분과 활용은 경영진이 판단해야 / 이..
주주는 손실 떠안고, 노조는 이익만 나누자는 것인가
◆ 성과급 45조 요구… 삼성의 미래를 담보 잡는 일이다 삼성전자 노조의 성과급 요구와 총파업 예고를 둘러싼 논란이 커지고 있다. 노조는 성과급 상한 폐지와 영업이..

논평

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[논평] 쿠팡 김범석 의장, 동일인 지정 논란: 시대에 뒤떨어진 동일인 규제, 합리화 최우선 대상 중 하나
공정거래위원회가 오는 5월 1일을 앞두고 쿠팡의 창업자 김범석 의장을 대기업집단의 `동일인’으로 지정할지 여부를 검토하고 있다. 이에 오랜 기간 고질적 병폐로 작용해 온 동일인 제도의 시대적 적합성을 되돌아보게 한다.동일인으로 지정될 경우 친인척과 계열사 범위가 확정되고 순환출자 금지, 일감 몰아주기 금지 등 각종 규제가 적용돼 창업자가 상당한 법적 책임을 부담하게 된다. 이에 김 의장은 그동안 국내 계열사 지분을 보유하지 않으며 동일인 지정을 피해 왔다.미국 상장법인인 Coupang Inc.가 최상단에 있는 쿠팡의 지배구조를 고려할 때, 김 의장과 친족이 국내 계열사 지분을 보유하거나 경영에 참여하지 않는다는 점과 ..
2026-04-27

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