사내벤처의 성공 동인으로서의 기업가적 지향성: 외부 환경 대응과 성과 창출의 연결고리
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글쓴이
박다인 2026-10-22
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기업가정신학회 기업가정신연구 게재
저자: 박다인
▶ 초록
기업 환경이 급변하고 불확실성이 증가함에 따라 대규모 기업집단 뿐만 아니라 중소·중견기업 내사내벤처에 대한 지원이 증가하면서, 사내벤처 조직을 중심으로 한 기업가적 지향성이 중요하게여겨지고 있다. 사내벤처는 역동적이고 지원적인 환경에서 기업가적 지향성을 강화하고, 이를 통해혁신 성과를 극대화할 수 있는 중요한 전략적 메커니즘으로 작용한다. 이에 본 연구는 사내벤처제도를 운영하는 328개의 기업을 대상으로 기업을 둘러싼 환경과 기업가적 지향성이 경쟁 성과에미치는 영향을 실증적으로 분석하고, 기업가적 지향성의 매개효과를 검증하였다. 연구 결과, 기업가적 지향성이 높은 기업일수록 경쟁 성과가 유의미하게 향상되는 것으로 나타났다. 특히, 사내벤처를운영하는 기업의 외부 환경이 우호적일수록 기업가적 지향성이 더욱 높게 발현되며, 개선혁신지향과조직의 능동지원지향이 사내벤처의 성공 가능성을 높이는 주요 요인임이 확인되었다. 또한, 외부환경의 우호성과 경쟁 성과 간 관계를 기업가적 지향성이 매개하는 것으로 밝혀졌다. 본 연구는사내벤처 제도를 운영하는 기업에게 기업가적 지향성이 단순한 조직 문화적 요소가 아니라, 사내벤처의 성공과 직결되는 핵심 전략적 요소임을 실증적으로 입증한다. 이를 통해 기업이 사내벤처를효과적으로 활용하기 위해서는 기업가적 지향성을 강화하는 조직적 지원과 환경 변화에 대응하는유연한 전략이 필요함을 강조한다.
▶ 주제어: 사내벤처, 기업가적 지향성, 기업 환경, 경쟁 성과